Sesiones individuales de mentoring + coaching, dirigidas a líderes de alto nivel, que les permiten incrementar capacidades de liderazgo, comunicación, conexiones interpersonales y desarrollo de marcas personales, acompañándolos a enfrentar con éxito su round actual y desafiándolos a ir con nuevos recursos al siguiente round.
BTB® One to One está estructurado en tres fases:
- Round de Estudio o Autodiagnóstico,
- Rounds de Evaluación o Desarrollo,
- Rounds de Campeonato o Plan de acción.
Dependiendo de la magnitud del desafío, se establecerá la cantidad de rounds (número de sesiones), es decir, la duración del proceso de acompañamiento.
El método BTB®, disponible en formato experience, meeting y one to one, ayuda a los ejecutivos a alcanzar su transformación personal, sus objetivos de ventas, branding, productividad, liderazgo y alineación de sus valores personales con los de la empresa, permitiéndoles su desarrollo integral hasta niveles insospechados. Hemos creado una forma innovadora y dinámica para el desarrollo de una gran variedad de skills con la aplicación de este método bajo conceptos boxísticos, permitiéndonos trabajar en diferentes áreas como:
Alma de Campeón
LIDERAZGO
Tácticas para auto liderarnos y liderar a nuestro equipo, transformándonos en nuestra mejor versión, hasta en los entornos más desafiantes.
Última Campana
PRODUCTIVIDAD
Métodos y hábitos para diseñar un entorno de alto desempeño, optimizando tiempo, recursos, energía y trabajando con fluidez mental.
Contragolpe
COACHING
Conciencia, claridad, mentalidad ganadora y responsabilidad para acelerar el alcance de objetivos y lograr cambios positivos.
Ojo de Tigre
VENTAS
Una dosis de energía y autoconfianza, combinada con herramientas y estrategias efectivas de ventas, para triunfar en el ring de los negocios.
Las Marcas suben al ring
BRANDING
Estrategias, tácticas y herramientas para construir marcas personales y corporativas sólidas, que generen compromiso y pasión.
Un Round a la vez
VALORES
Concientización y vivencia de valores corporativos, a través de un proceso y mensaje de cambio, que genera trascendencia para todo el equipo y refuerza el engagement.